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新入职护士规范化培训专题报道(第一期)
发表时间:2016/8/2        浏览次数:4877

                             护理部 张婷
    按照卫计委对新入职护士规范化培训的要求,结合临床和欧宝网页版入口多年新护士培训经验,欧宝网页版入口咸阳医院2016年新入职护士规范化培训全面启动。8月1日,护理部在心血管病院20楼会议室召开了规范化培训开课仪式,康彦文院长参加了开课仪式并对开展新入职护士规范化培训的目的、重要性及必要性做了重要讲话。徐京华院长助理对此次新入职护士培训的方案以及培训的内容以及2周集中授课安排做了详细讲解,并做了第一讲法律法规的培训。

康彦文院长做重要讲话

    护理部之前按照卫计委《新入职护士培训大纲(试行)》制定了详细的规培方案计划,采用集中授课与临床实践结合,并对所有参与培训的老师进行了培训,制作了《新入职护士规范化培训手册》记录整个学习过程。根据《新入职护士培训大纲》要求,在24个月的培训时间里,新入职护士须接受2周至1个月的基本理论知识和常见临床护理操作技术培训,从内科系统、外科系统各选1-2个专业,每个专科培训3-6个月,还要安排各6个月的急诊室、重症监护病房培训以及妇科、产科、儿科、手术室、肿瘤科等其他科室培训。护士除基本技能和基础知识培训外,通过理论课程培训,新入职护士还应掌握法律法规、安全教育、健康教育、心理护理、沟通技巧等能力。心理护理方面,护士除应掌握各种类型患者的心理护理,还要做好护士自身的角色心理和角色适应、护士的工作应激和心理保健等。

徐京华院长助理授课讲解

开课仪式会场

    通过规范化培训,新入职护士完成从学生到护士的改变,使护理队伍整体素质和临床护理服务能力得到极大提升。

 
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