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十博:十博2021年人才招聘面试人员名单

2021-06-22 16:10   来源:    浏览:

入选面试人员名单

 

经十博组织相关人员根据人才需求、专业方向、教育经历、科研能力、获奖、专业能力等方面对应聘人员进行综合评定,确定以下人员进入面试,现予公示。拟面试时间:2021年6月30日9:30,地点:十博官网体育馆内。

请应聘人员做好疫情防控,准时参加面试。

一、技能类

姓名

性别

刘哲

王晓路

孔松虎

陈斌

姜鹏飞

郭瑞彬

 

二、运动康复类

董燕飞

李佳

范玉婷

曾火林

 

三、体能类

何义彪

郭瑞彬

闫燕青

林俊磊

 

十博:十博人才招聘面试方案

一、运动康复教师

  1. 自我介绍               10%

  2. 有生(学生6-8人)微课教学  60%

  3. 专家提问                30%

      备注:根据最后总分排名,成绩相等依次按第2、3条的成绩排序决定名次。

    二、技能类和体能类教师

  4. 自我介绍               10%

  5. 技能展示               30%

    排球:自由展示,需含发、垫、传、扣四项技术

    体操:自由展示,需含下列内容

    技巧:头手翻、前手翻、踺子后手翻、前空翻、后空翻

    双杠:长振屈伸上、摆倒立。

    单杠:长振屈伸上、摆倒立、支撑后回环。

    跳马:纵箱屈腿腾越。

    足球:自由展示,需含下列内容

    脚背内侧定位球踢准、运球绕杆射门综合技术、

    脚背内侧递进传球

           体能:自由展示,需含下列内容

                 神经肌肉激活、功能筛查、

    抗阻训练、快速收缩复合训练

    成绩评定:根据应聘人员完成规定内容评定完成分,评委按90-85-80分三级进行评定;根据自由展示动作的完成难度评定,评委根据1—10分十级进行评定。扣除最高分和最低分取平均分为个人技能展示成绩。

  6. 有生(学生6-8人)微课教学  30%

  7. 专家提问                30%

    备注:根据最后总分排名,成绩相等依次按第2、3、4条的成绩排序决定名次。


    微课教学评分标准

     

项  目

评  价  内  容

分值

得分

教学目标

 

教学目标明确,目标定位清楚,教学重点难点的把握到位。

20

教学组织

 

教学方式新颖,方法的运用能够解决教学当中的问题。

10

教学过程中启发性强,能有效调动学生积极性参与学习。

10

熟练、有效地运用教学手段,课堂应变能力强。

10

教学内容

 

内容充实,知识结构能反映或联系学科发展新思想、新概念、新成果。

10

知识传递的过程中体现应用性人才能力的培养。

10

渗透专业思想,充分展现课程思政、专业思政元素,体现应用性人才培养所需的素质。

10

语言教态

 

普通话讲课,语音清晰、流畅、准确、生动,语速节奏恰当; 教态仪表自然得体,精神饱满,亲和力强。

20

总得分


十博面试评分表(康复类)

抽签号

自我介绍(10分)

微课教学

(60)

专业答辩

30)

综合评分
100分)

号评委签名:        

 

 

 

十博面试评分表技能类和体能类教师)

抽签号

自我介绍(10分)

技能展示(30分)

微课教学

(30)

专业答辩

30)

综合评分
100分)

号评委签名:        

 

 

 

作者:
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